为了资助新员工快速融入尊龙官方各人庭，，， ，，，，，进一步相识企业文化和制度，，， ，，，，，3月24日-3月25日，，， ，，，，，为期两天的2017年首期新员工入职培训在尊龙官方杭州总部顺遂举行。。。 。 。。本次培训内容富厚精彩，，， ，，，，，让新员工在各项培训课程中，，， ，，，，，熟悉尊龙官方、感知尊龙官方、融入尊龙官方。。。 。 。。
向导培训致辞
尊龙官方执行副总裁戴总为本次培训做了热情洋溢的培训致辞。。。 。 。。戴总不但为新员工先容了公司的生长历程、企业现状、企业文化，，， ，，，，，也向新员工分享了公司未来生长妄想。。。 。 。。
听了戴总的讲话后，，， ，，，，，新员工体现不但对公司又有了更深条理的熟悉，，， ，，，，，还对自己能在尊龙官方获得提升生长充满了信心。。。 。 。。
新员工培训看点
3月24日，，， ，，，，，尊龙官方人力资源培训讲师 Judy 用全心编排的培训课程，，， ，，，，，开启了新员工培训蜕变之旅。。。 。 。。
▲Judy 讲师现场与新员工互动交流
▲认真学习的新人们
▲整体协作智力大比拼
▲培训游戏磨练之八仙过海
▲互动环节
Judy 讲师的培训历程中，，， ，，，，，先容了较多的职场相同、团队向导、团队协作等技巧，，， ，，，，，新员工纷纷体现干货十足，，， ，，，，，收获满满。。。 。 。。
手艺讲师分享
3月25日，，， ，，，，，市场策划中心、项目管理中心、票鹄胄心的代表讲师划分团结多年富厚事情履历，，， ，，，，，就所在部分的事情特色，，， ，，，，，举行了精彩的专业知识分享。。。 。 。。
市场策划中心司理 Tony 对公司产品生长历程做了很是详细的解说，，， ，，，，，只看 PPT 就知道有多专心了。。。 。 。。
▲Tony 讲师培训现场先容尊龙官方产品生长历程
产品的品质是公司的命脉，，， ，，，，，品质流程的每个细节都是我们注重的焦点！品质司理 Clark 向新员工诠释了零缺陷的品质看法。。。 。 。。
▲Clark 讲师分享零缺陷品质管理履历
项目管理中心 Mandy 先生则为各人讲述了统筹妄想的主要性。。。 。 。。她生动的语言将新员工对整个课程的学习热情都发动起来啦~
▲Mandy 讲师先容项目管理怎样实现统筹妄想
本次培训，，， ，，，，，不但富厚了新员工的知识储备，，， ，，，，，也为员工搭建起展示自我、相互学习的平台。。。 。 。。新员工在深刻明确尊龙官方文化后，，， ，，，，，更能明确前进生长偏向。。。 。 。。
每一次培训都是生长、都是蜕变。。。 。 。。尊龙官方期待与所有新员工携手共生长！
